岗位职责：
1、指导门店讨论并制定经营目标与行动计划；
2、对门店进行定期的拜访和现场指导
3. 对门店各项经营数据进行分析，并对针对问题制定改进方案；
4. 检查门店的基础作业，督促门店完成营运改进计划；
5、开展人员培训，帮助药店提升经营管理能力；
6、指导并协助门店开展营销活动。
任职要求：
1、认同公司文化；
2、医药或营销相关专业，大专以上学历；
3.具有较强的沟通能力、判断能力、计划与执行能力，有3年以上连锁药店或孕婴用品店运营管理经验。
福利：话费补贴，交通补助，饭补，入职试用期满即可享受社保。
薪酬：底薪4000元+月度奖励+年度对赌奖励

汉川招聘网敬告各位求职者：此企业已经过汉川招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>